领导讲话提纲篇1
在错综复杂的事物中，要发现问题、提出问题、分析问题、解决问题，需要有综合的素质。一个好的讲话，都是作者比较好的思想水平、理论素养、文字功夫、工作经验和调研能力有机结合的产物。
二、掌握总体把握的艺术
（一）、角度的把握。不同的领导、不同的场合，对讲话的角度的要求是不一样的。把握好角度，需要进行缜密的思考和精确的定位。
（二）、分寸的把握。领导同志的讲话，要阐释政策，扶正祛邪，提倡什么，反对什么，都要有鲜明的导向。要把握好思想和语言的分寸。思想认识要有深度、高度、力度、新意。克服两种错误：一种是机械照抄上面的精神，领导的讲话和文件；二是不能一味求新而脱离上级的基本精神。要既源于上头的精神，又符合下头的实际；既要对中央、军委会议、文件、领导讲话精神有中肯的评价和深刻的理解，又要有变虚为实、变大为小、变抽象为形象、变原则为具体的本事。要坚持以下几个原则：一个是全面性的原则；二是整体性的原则。三是准确性的原则。
三、着力增强讲话的思想性
第一，要尽可能站在思想理论的制高点上。
第二，要借助唯物辩证法这个政治上的“望远镜”。写领导同志讲话，要问题抓得准，分析得透，必须要有唯物辩证的思想分析方法。努力学习法来提高思想水平，带有根本性和长远性。
第三，要有宏观意识。
第四，要善于找“文眼”.
第五，用自己的脑袋去想。
四、努力寻求最适宜的结构
常风的讲话结构样式在裨来讲有两种：一种是横向展开，一种是纵向掘进。在行文的结构上，还有现金种常风的方法。一种是在一个题目和段落里，将要表述的意思，平行地、分条列段地写下来。另一种是，需要表达什么思想，就集中地用一段和几段文字把它写完，这种写法叫“板块式”。具体用什么写法，一是要看领导的表述习惯；二是要看内容和场合。如在气氛隆重热烈的场合，用“板块式”。如拟发言提纲，则不妨分条列段地写。
五、要有准确生动的语言
的生动、博学和妙语连珠，邓小平的简练、深刻和善于触及本质，的坦诚、豪放和特有的感染力，鲁迅的冷峻、诙谐和入木三分，都值得我们学习。
一是要借助于其他语体和手法，丰富讲话语言的表现力。“言而无闻，行之不远。”讲话，对一些史料和先贤的名言信拈来。要有生动的语言首先要有渊博的学识，还要有几套笔墨。
二是要用寻常的语言说，把深刻埋在浅显中。
领导讲话提纲篇2
同志们：今天，区委、区政府召开全区领导干部会议，就是要认真贯彻落实中央和省、市关于抓好当前重要工作的会议精神，确保全面完成年初确定的目标任务。一会儿，向东书记将作重要讲话，希望大家认真学习，深刻领会，抓好落实。下面我讲两方面意见。
一、我区支援抗震救灾的总体情况
5月12日汶川大地震发生后，我区发扬“一方有难、八方支援”的精神，创造了__x区历史上社会捐赠和灾害救助工作前所未有的成绩。
1、区委区政府高度重视抗震救灾。地震发生后，我区坚决贯彻市委、市政府关于抗震救灾的统一部署，向东书记立即作出批示，要求全区上下紧急行动起来，动员社会各方力量，全力以赴支援抗震救灾。5月13日，区委办、区政府办联合下发了《关于做好支援四川等地震灾区抗震救灾工作紧急通知》。同时，成立了以区委书记李向东和区长刘佳晨为组长，以区委常委、组织部长丛滋全，区委常委、总工会主席周勤，区委常委、宣传部部长曲寿巍，副区长于笑为副组长，以区委办、政府办、民政局、卫生局等13个部门为成员的__x区支援抗震救灾工作领导小组，立即投入工作，组织协调全区支援抗震救灾工作。5月14日，于笑副区长对支援抗震救灾工作做出进一步动员部署。期间，区委常委会专门听取了支援抗震救灾工作的汇报。
2、社会各界广泛参与捐赠活动。5月14日，我区全面启动支援四川灾区捐赠活动，迅速设立了__x区支援抗震救灾办公室。区民政局、区慈善总会、红十字会和青少年发展基金会作为救灾捐赠指定接收部门，第一时间向社会公布了服务热线和银行帐户，在全区设立了121个捐助点，接收社会各界的捐赠。建立捐赠情况日报制度，及时向社会公示捐赠款物明细，规范捐赠程序和流程，使捐赠活动有序、有力、有效。区委、区人大、区政府和区政协主要领导带头捐赠，机关各、委、办、局，各街道，企事业单位，社会团体和各界群众积极响应。期间，组织部门贯彻落实中组部《关于做好部分党员交纳“特殊党费救援抗震救灾工作的通知”》，5262名党员纷纷响应，共交纳特殊党费125.5万元。工会部门发挥基层工会组织的群体优势，动员和组织全区职工捐款捐物。宣传部门在加强宣传捐助活动的同时，还发挥文联优势，组织10余名著名书画家开展了“赈灾义卖”活动，共筹集善款42万元。教育系统10个事业单位和40所中小学的3万名师生纷纷捐款争献爱心，其中，有62名70-90岁的离退休老教师个人捐款均在200元以上。特别值得一提得是全区1000多名残疾人自发地组织开展了“回报社会，情系灾区”的捐助活动，共捐助金额42万元。截至6月10日17时，全区共募集善款893万元，共收到社会各界捐赠的价值150万元的生活急用品。这次支援四川灾区社会捐赠活动，是__x区历史上组织领导最有力、群众参与最踊跃、企业参与最自觉、社会捐赠数量最多的一次。
3、迅速派遣救援队伍奔赴一线救灾。5月14日，__x消防大队选派了12名优秀官兵随我市消防救援队赴绵阳青川进行救灾，他们克服了余震、塌方、疲劳等重重困难，紧急解决被
困群众，全力搬运抢救物资、为群众搭建帐篷，经过10多天的连续奋战，圆满地完成了救援任务，得到了总理的亲切慰问和高度评价，受到了灾区人民得充分肯定和赞扬，为__x区赢得了荣誉。5月20日，我区疾控中心共产党员朱杰随我市首批卫生监督救援队到灾区执行卫生防疫任务，出色地完成了阶段性任务，展现了__x区的良好精神风貌。4、给予在连川籍灾区务工人员和灾区学生人文关怀。一是开展了向川籍灾区务工人员献爱心活动。其中，为“皇城老妈”饭店14名家中受灾务工人员送去2.8万元慰问金，为100名川籍务工人员发放价值1万元得电话卡。二是劳动部门与辖区企业密切协商，最大限度给返乡探亲的务工人员提供交通便利和资金帮助，监管企业保留了返乡务工人员的就业岗位。三是教育部门和学校积极为来我区就读的灾区学生创造良好学习条件。简化入学手续,保障灾区学生及时入学，免收相关费用，专门安排老师进行课程和心理辅导。6月4日，区委、区政府组织慰问了丹东小学、35中学、39中学、实验学校就读的灾区学生，并送去了慰问金。截至6月10日，我区共接收15名灾区学生。
5、抗震救灾增强了广大干部群众的凝聚力。四川地震是对广大机关干部思想觉悟和精神境界的一次全面检验。全区上下始终同党中央国务院保持高度一致，从区委、区政府到普通老百姓都在第一时间动员起来，无私奉献、共克时艰，全区上下形成了众志成城、全力支援抗震救灾的社会氛围。在支援抗震救灾的斗争中，涌现出一大批慷慨解囊、无私奉献，紧急生产救灾物资的先进单位和先进个人，他们的事迹可歌可泣。抗震救灾的行动，也使我们的心灵得到洗礼，思想得到升华。我们的干部受到了锻炼，市民素质有了提高。这是一笔难得的精神财富，对于我们进一步弘扬__x精神，调动广大干部群众团结一心搞好经济建设，对全力推进现代化中心城区建设具有重要意义。
二、当前经济形势和我区下一步主要工作
今年以来，全区上下认真贯彻落实党的十七大精神，执行区委的决策部署，深入贯彻科学发展观，加大重点工作推进力度，经济社会保持了又好又快的发展趋势。
1—5月份，完成财政收入5.56亿元，同比增长37.4%；完成全社会固定资产投资完成22.4亿元，同比增长108%；实际利用外资1.8亿美元，同比增长267%；社会消费品零售总额95.5亿元，同比增长16%。
总体上看，全区主要经济指标在去年高位运行的基础上，继续保持两位数以上的增速，经济总体运行情况良好。主要呈现出四个方面特点：
一是经济总量进一步扩大，经济运行质量显著提高。初步测算，上半年gdp预计完成70亿元，同比增长15%，保持了快速增长。上半年，全区预计完成财政收入6.3亿元，同比增长20.1%，其中：非税收入预计完成20__万元，同比下降34.5%，税收收入占财政收入的比重达到97%。财政收入结构更为合理，可支配财力进一步增强。
二是重点项目有序推进，固定资产投资稳步增长。今年重点推进项目60个，争取竣工项目20个以上，进入5月份后，固定资产投资明显加快，重点项目开工建设总面积达300多万平方米，其中，老虎滩渔人码头、新十五中周边地等大项目都已进入施工阶段，有效带动了固定资产投资。初步估算，固定资产投资上半年预计可实现40亿元，同比增长33.3%。
三是外向型经济发展迅速，经济开放度增强。今年以来，我区以香港、日本等地区投资为主的外资发展迅猛，新加坡投资呈快速增长态势。全区新办外资项目46个，其中新增外资现代服务业项目40个，占项目总数的86.9%。签订1亿美元以上的开发项目20个，为__x区未来发展注入了强劲的动力。实际利用外资2.1亿美元，半年完成了去年的全年数，是去年同期的3倍。
四是现代服务业快速发展，“大连人民路cbd”功能不断完善。以发展楼宇经济和总部经济为切入点，全力推进现代服务业发展。目前，我区共有高档写字楼48座，税收超千万元楼13座，较去年同期增加了5座；总部性质企业有230家,其中,有41家世界500强设立了58个地区总部或分支机构。
当前虽然全区经济总体形势保持了良好的运行态势，但也面临着一些困难和问题：一是摘牌和待摘牌项目拆迁安置难度大。二是受国家宏观调控政策和从紧的货币政策的影响，对我区具有牵动力的大项目的启动产生了一定的抑制作用。三是东港区改造是多部门单位联动统筹的系统工程，总体进度还不快，短期内不能形成可观的税收。四是政策因素导致部分税种在今年形成减收。对此，我们必须要深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实区委、区政府的会议精神，继续加大工作力度，采取有效措施，努力克服经济发展中遇到的各种困难，确保全面完成经济社会发展的各项任务。
1、各经济指标承担部门要全力以赴，确保时间过半任务过半，确保在中心城区中的领先位置。上半年即将过去，各街道及相关部门要增强紧迫感，认真贯彻《__x区20__年工作考核办法》，仔细研究工作中存在的问题，有针对性研究对策，制定措施。对重点工作和重要环节要责任落实到部门、落实到领导、落实到具体负责人，通过层层落实，力争提前一个月完成年初下达的各项任务指标。各相关部门在做好对街道的指导和考核工作的同时，还要加强与市政府对口部门的协调，争取工作的主动和支持。
2、全区上下形成合力，共同推进楼宇经济和总部经济建设，促进现代服务业发展。发展现代服务业是我区“十一五”期间乃至更长一段时期的经济工作的重中之重。各部门要按照《__x区现代服务业发展规划纲要》要求，认真研究，抓好落实，推进现代服务业领率区建设进程。要用好用活市区的相关优惠政策，以特色专业大厦建设为平台，进一步整合资源，逐步实现特色企业在行业和空间上的双重集聚，力争再筹建命名服务外包等3座特色专业大厦；要重视高端现代服务业的发展，提升总部经济性质企业的档次，打造和完善“大连人民路cbd”在全市现代服务业核心区的地位。
3、加大内、外资招商力度，继续狠抓大项目建设，完善区域功能和产业布局。要充分重视大项目对我区经济和社会发展的牵动作用，要加大招商引资力度，把项目引进和建设作为我区今后可持续发展的重要工作。当前，在抓好天津街、解放路两大区
域项目建设的基础上，加强东港区的招商力度，积极配合市里搞好工作的同时，要主动开展招商活动，全力推进东港区15库创意产业园区的建设。在项目建设方面，一方面，要重点推进在建项目的建设和动迁项目的启动，特别是在汛期来临前，重点要加快轻工学院招待所和富丽华北侧地块拆迁，推动新十五中周边地块、陶瓷商场地块、天津街老街地块等项目的基坑开挖和基础施工。另一方面，要重点抓项目的资金到位、抓项目的跟踪服务，同时，高度重视固定资产投资的统计工作，协调好固体资产项目归属问题，确保街道所负责项目的及时统计上报。4、不断加大保障和改善民生工作力度。一是采取有效措施，积极平抑市场物价。发改局要进一步加大市场价格监管力度，严厉打击价格违法违规行为，保证市场物价平稳。二是努力扩大就业再就业。重点做好困难群众就业、高校毕业生就业工作，及时帮助零就业家庭解决就业困难。三是加快完善居民的社会保障体系。加大对困难居民救助力度，特别要保证考上大学的贫困家庭子女都能入学。四是加快推进民生工程项目建设。尽快启动春和市场地块和鸣鹤街地块的新居工程，全力推进疾控中心、美术馆、计生综合服务大楼项目的改造建设。尽早完成8个弃管楼院标准化改造，积极推进怡和游园建设，尽快完善儿童公园、群峰近邻公园、景山公园设施功能。
5、全力以赴维护社会稳定。第一，搞好奥运安保。一方面，做好奥运火炬传递。我区承担着奥运火炬传递活动的光荣和重要任务，要加强火炬传递线路、驻地和相关场所的安全检查和防范工作，严格审查沿线围观群众的身份，加强警力部署，做好风险排查，确保火炬传递活动安全顺利进行。另一方面，在北京奥运会期间和结束之后，会有大量国内外游客到大连观光旅游，公安分局要拿出切实可行的安保方案，确保游客的人身安全。第二，继续做好“蚁力神”问题处置工作。主要是针对不领反款款和没有返还款人员得稳定工作，同时，关注整体态势，对确实困难的家庭要继续帮扶。第三，全力做好工作。一方面，要努力搞好矛盾纠纷的排查。对有可能进京上访的重点问题以及较大规模的集体访，要逐个制定稳控方案，特别要做好天植商城业户的稳控工作，密切监控动向。另一方面，加强上访老户的工作。对坚持过高要求且生活有实际困难的，要给予生活关怀；对诉求无理，长期缠访、闹访的上访老户，要死看死守。第四，强化安全生产监管。深入一线，排查安全隐患，做到不留盲区，不留死角。要深入开展专项整治，特别要加大对存在安全隐患的建筑工地、旅游景区、商场、宾馆、车站、码头等人流密集场所整治力度，确保整改到位。
领导讲话提纲篇3
1.教育规模不断扩大。在政府和教育主管部门以及社会各界不懈的努力下，城区学校数、学位数和在读学生数不断增加，基本满足了中心城区扩大、人口快速增长对教育的需要，特别是外来务工子女就读的需要。为惠州的经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
2.办学条件改善。经过创强、普高，初中学校特别是农村初中学校的硬件条件得到较大提升，课室、学生宿舍、运动场、实验室、功能室等基本达标，多媒体教学平台越来越多。
3.师资进一步优化。通过招聘、代转公及区内调整，教师缺编严重的现象大为好转，专业对口率提高了，学历达标率也进一步提高，还招聘引进了一批高学历层次教师，形成了一支学历高、年龄结构合理、富有朝气和活力的教师队伍。
4.教育教学水平稳步提高。
二、尚不能满足社会对教育的需求
在看到成绩的同时，也应该清醒的认识到，我们的工作与城区社会经济发展的需要、与广大人民群众的要求还有一定的差距。
1.发展不均衡
城乡不均衡，校校不均衡，校内班班不均衡，班内生生不均衡。薄弱学校、薄弱班级、学困生还大量存在。
2.进步不够大
随着社会经济的快速发展，教育也应该跟上时代的步伐。我区初中教育也在进步，但与市直和周边发展快的县区相比已经有了距离，中心区教育资源优势不够明显。特别是在提升教育教学质量方面还有很多工作要做。
3.特色不鲜明
区内优质品牌学校尚需打造，校校有特色、互相促进、良性竞争、共同发展的局面尚未真正实现，与素质教育、学生全面发展的教育目标还有一定距离。
三、以办人民满意的教育为目标，强化管理，提升质量，开创城区教育的新局面。
1.以教学为中心，强化管理，努力提升教育质量。
强化教学工作的中心地位，教育教学质量是学校发展的生命线，也是教育可持续发展的内在要求，这一观念和认识必须高度统一、坚定不移，绝不能以任何理由放松教学工作、淡化质量意识。
教育主管部门的领导一定要出真招、出实招，努力建立健全教育质量保证机制，推动城区教育质量实现全面的提升和跨越。学校领导要站在教学第一线，在教学教研工作中树形象强威信；深入教学现场，与级组、科组，教师、学生共同解决教学问题。
2.健全教学质量考核评价机制。
评价体系的健全，根本目的在于提高学校的办学质量，引导学校办学方向，促进师生和学校健康发展。一要积极探索建立多元开放、高效务实的素质教育评价体系。二要不断完善教育教学的各项规章制度，坚持用制度管人、以制度管事，通过制度规范办学行为，提高学校管理水平。三要制定符合课程改革要求的教学考核标准和管理办法，完善教师考评制度，将教师德、能、勤、绩考评与教学过程管理紧密结合，实行量化管理。四要进一步健全督导机构，加强督导队伍建设，加强对学校的综合督导评估。
3.加强师资队伍建设。
当前，教育发展正处在一个新的历史起点上，教师队伍整体素质还不能适应新时期教育发展的要求。面对新形势新任务，我们要做好以下几点：一要有强烈的使命感和紧迫感，以科学发展观指导教师教育和教师队伍建设，为教育事业科学发展提供有力保障。二要认真做好继续教育工作，以师德建设为核心，加强教师的学习和培训，建设一支有事业心、责任心强、教学水平高的师资队伍。三要合理配置师资资源，有计划地培养一批名师。逐步达到校校有名师，科科有学科带头人，每个备课组有教学能手；建立帮、扶、带教师培养制度，形成名师带头、互帮互学、共同提高的良好氛围。
领导讲话提纲篇4
经区委同意，今天，我们在这里召开全区组织工作会议。今天会议的主要任务是，深入学习贯彻上海市组织部长会议精神和区第四次党代会、四届三次全会精神，切实把上海市组织部长会议和区委提出的各项要求落到实处，回顾总结去年的组织工作，部署和落实2004年的组织工作。
刚刚过去的2003年，是我区经济建设和各项事业取得重大成就的一年，也是党的建设取得丰硕成果的一年。在中央、市委和区委的领导下，全区各级党组织及组织部门按照“三个代表”的要求，围绕着区委提出的“一年小变样”的工作目标，不断加强和改进党的建设，各项工作取得了新的进展和成效。主要体现在十个方面：一是领导班子建设不断加强，完成了新一届区四套领导班子换届工作，加大了处级领导班子建设力度，干部队伍的整体结构得到进一步优化。二是干部教育培训的力度进一步加大，加强了干部教育培训的规范化管理，成功举办了2003年处级党政“一把手”学习研讨班。三是后备干部管理工作逐步形成体系，成功开展了我区首次副处级后备干部的公开选拔工作，干部挂职锻炼工作得到稳步推进。四是干部制度改革取得了新的成效，＊＊＊了《关于处理不称职干部暂行办法》，为干部制度改革打开一个突破口，成功完成了第三次面向社会“公选”副处级领导干部工作，顺利完成了处级领导班子和处级干部的年度实绩考核工作。五是党管人才政策继续深化，探索了干部挂职锻炼的管理方法，开展了区领导与高级专家人才结对活动，组织知识分子为区经济发展和社会进步献计献策活动，推进了科技扶农、支教和助医活动。六是农村、社区党建工作得到有效推进，深化了农村的“三级联创”活动和“富村帮穷村、共同奔小康”活动，探索开展了社区党建示范点的创建工作，实施农村、社区干部“双月培训”制度，基本建立起基层干部长效培训机制。七是逐步构建起“园区党建”新型党建模式，召开了非公经济党建工作推进会，启动了非公经济“一站”、“双派”、“三联”的特色党建工作。八是党员教育管理工作取得实效，成功举办了“相聚在党旗下”党的基层组织生活创意大赛，结合纪念建党82周年对“非典”期间涌现出来的优秀基层党组织和优秀共产党员进行了表彰和奖励，党员电化教育形式得到不断创新。九是“凝聚力工程”建设得到进一步推进与深化，全面实施了“一线工作法”，深化处级干部“走村入户察民情、扶贫帮困解民忧”活动，成立了宝山地区党员服务中心，启动了党代表常任制试点工作。十是在全区组织系统开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，组织部门自身建设进一步加强。这些成绩的取得，为保持我区经济建设和改革开放的良好势头，维护社会稳定的良好局面，实现区委提出的“一年小变样”的工作目标提供了坚强有力的组织保证。
2004年是全面贯彻落实党的十六大精神、市八次党代会和区四次党代会精神的重要一年，是实现区委提出的“三年中变样”目标的关键一年。按照区委提出的“再接再厉、乘势而上、加速发展、加快变样”的工作要求，卓有成效地做好党的建设和组织工作，具有十分重要的意义。按照区委对2004年组织工作的要求，区委组织部对2004年的组织工作进行了广泛、深入的调研，形成了2004年组织工作思路和工作计划，并在去年的四届三次全会上下发到了各单位。今天，我想就如何落实今年的组织工作任务，按照项目化的要求谈几点意见,共分三个部分。
第一部分：紧紧围绕区委提出的“三个一”的要求，坚持不懈地抓好领导班子、干部队伍和人才队伍建设。
区委在四届三次全会上明确提出，2004年要以抓“一把手”、带“一班人”、强“一支队伍”为重点，加快干部队伍管理体制的创新，进一步加强干部队伍建设。围绕区委提出的“三个一”，要着重做好以下六个方面的工作。
（一）继续推进处级党政“一把手”队伍建设
拟从六个方面抓好处级党政“一把手”队伍建设，推进“一把手”队伍建设形成新格局。
一是继续举办处级党政“一把手”学习研讨班。在2002、2003年连续两年成功举办处级党政“一把手”学习研讨班的基础上，继续加大对“一把手”队伍的培训和教育，结合市委今年开展的“高兴、放心”活动要求，突出加强“三个代表”和十六届三中全会精神的学习，以坚决突破瓶颈，实现更大跨越为重点，举办好2004年处级党政“一把手”学习研讨班。办班时间定于3月2日至3月7日。
二是加强对“一把手”工作的考核。把班子整体工作情况作为考核“一把手”的重要依据，突出考核党政“一把手”解决突出矛盾、协调经济社会发展、服从服务大局以及科学判断形势、应对复杂局面、依法执政、总揽全局的能力，提高“一把手”的责任意识。要进一步完善年度目标考核机制，坚持“先告之、后考之”，“先考事、后考人”的原则，制订《2004年乡镇、街道和工业园区特定变样目标奖惩考核实施意见》，客观、准确地考核干部的工作实绩，使目标考核更为科学和有效。3月7日，乡镇、街道和工业园区党政“一把手”还将与区委、区政府签订目标责任书。
三是抓好“高兴、放心”活动。市委决定，从今年起，要在全市各级领导班子和处级以上领导干部中深入开展“让人民高兴、让党放心”活动。我们要以这次活动为契机，以抓好“一把手”带动整个干部队伍认真学习贯彻“三个代表”重要思想，全面把握和深刻领会“三个代表”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，不断提高各级领导班子的领导水平。活动要紧紧围绕加强执政能力建设这个重点来思考、来谋划、来展开，牢牢把握“立党为公、执政为民”这个本质。一季度，要针对干部队伍现状，分析“人民有哪些不高兴、党有哪些不放心”的内容；二季度，要组织大讨论，主题是“如何让人民高兴、让党放心”；三季度，对照先进和标准，在民主生活会上讨论“如何让人民高兴、让党放心”，寻找工作中的差距；四季度，看活动成效，认真查找工作中还有什么“让人民不高兴、让党不放心”的不足之处。要通过“高兴、放心”活动，着力解决领导班子和干部队伍思想政治建设中存在的突出问题，解决人民群众最关心的问题，使各级领导干部在活动中进一步改进工作作风，在密切联系群众和服务群众中树立为民、务实、清廉的良好形象。
四是完善各项工作制度。要严格规范领导班子议事制度，2004年将制订＊＊＊《乡镇、街道党政领导班子工作规范》，通过规范议事规则，进一步拓宽民主渠道，积极推进决策科学化、民主化，切实提高我区乡镇街道领导班子的决策水平和工作效率。同时，要不断健全和完善领导班子运行所需要的各项制度，包括党内民主集中制度，领导班子的分工制度、议事制度、会议制度、工作程序，领导干部廉洁从政行为规范，重大事项决策制度，领导班子和领导干部考核制度等等，把制度深深植入“一把手”的头脑中和工作理念中，用制度规范“一把手”的行政行为，用制度来激发“一把手”的创造力，从而达到提高“一把手”的行政能力的目的。
五是抓好乡镇换届的各项工作。今年，全区各乡镇都面临着换届，其中的工作任务非常繁重，包括换届考核、换届人事安排以及“党代会”代表和“人代会”代表的换届选举等等。这些工作都是政治性、政策性、程序性很强的工作，必须做得非常扎实，来不得半点马虎。在换届工作中，各乡镇党政“一把手”作为第一责任人，要切实承担起“一把手”的责任，要层层把关、层层落实，把换届工作作为一项重要的政治任务抓实、抓细。要吃透区委、区人大的各项会议精神，严格按照《》和有关法律规定的程序做好“两会”代表的推荐、酝酿、考察、选举等各项工作，确保各项换届任务的圆满完成。
六是建立“一把手”带“一把手”的工作机制。各单位党政“一把手”要注意加强对基层党政“一把手”的培养，要根据各单位的实际情况，制订出切实可行的措施和办法，使基层党政“一把手”工作积极性得到空前提高，能力素质得到不断增强，工作作风和精神状态得到不断改善，不断开创工作的新局面。在对基层党政“一把手”的培养工作中，党政“一把手”要注意自身标杆作用的发挥，具备负重奋进的志气、自加压力的勇气和敢于争先的锐气，以自身的素质魅力、管理魅力、人格魅力来影响基层党政“一把手”，引导他们“肯学习、想干事、能干事”，形成“一级带着一级干、一级促着一级办、一级做给一级看”的良好工作格局。
（二）努力抓好党政领导班子“一班人”队伍建设
几年来，通过抓“一把手”队伍建设，“一把手”压力机制已普遍形成，如何形成对“一班人”的工作压力传递机制，营造不断创新、不断发展、永不懈怠的良好工作氛围，必须着力抓好党政领导班子“一班人”队伍建设，提高班子的整体合力。着重抓好三个方面的工作。
一是要进一步优化各单位领导班子结构，增强班子的整体能力。要着眼于年龄结构形成梯次，知识和专业结构形成配套，能力结构形成合力，气质结构形成相融，配齐、配强各单位的领导班子，增强班子的整体功能。要注重党政“一把手”的合理搭配，扬长避短，相得益彰；依据班子对专业结构的要求，调整改善班子成员的专业搭配；根据各乡镇、街道、委办局的层次性、区域性和功能性的不同，体现差别，配出特色。
二是要合理分工、细化任务，明确对“一班人”的考核重点。要进一步明确各单位领导班子成员的职责分工，进一步推进领导班子的科学管理和分类管理，形成目标明确、职责明晰、奖惩分明的管理机制。2004年，要建立并形成日常工作记实考核运作机制，与年度工作目标考核一起，作为干部年度工作实绩考核的重要依据。对于这项工作我们还要进行专门的布置，在这里我想强调几点：第一，各单位党政“一把手”在记实考核的操作过程中，要注重考核与管理的统一，使考核成为检查、督促、落实工作的一个重要手段，成为压力机制传递的有效途径。第二，要注重对事考核与对人考核的统一，在考核中直接评议的对象是工作，是对“事”的考核，要尽量减少情感因素，增强考核的客观性。第三，要将工作任务项目化，要能直接分解到干部个人，明确每位干部的具体工作任务。第四，考核要能体现工作任务的轻重以及完成的效果，较为全面地考核一个干部的工作实绩。
三是要加强对“一班人”的培训，特别要强化专业培训。要对全区干部进行科学的分类，在分类的基础上进行科学的管理。我们从干部所从事的专业岗位来分类，分为党群工作、经济管理、招商引资、城市建设、科教文卫、政治法律、劳动人事、农业管理等类。在干部分类的基础上，针对干部本领的需求，开展分层分类培训。今年，要开展一次干部本领、能力需求调研活动，在全面调研、摸清情况的基础上，分层次强化干部的专业培训，分大类举办干部培训班，合理设置培训科目，精心挑选培训课程，全方位地培训干部，真正提高干部的本领。
（三）以抓好后备干部的培养和管理为重点，带动“一支队伍”建设
“一支队伍”是我们有效开展工作的基本力量，必须重视抓好“一支队伍”的管理和培养，2004年要以后备干部规范化管理为重点，抓好四个方面的工作。
一是要抓好处级党政后备干部规范化管理。去年，我们开展了一次后备干部的公开选拔,今年要依此为基础，重点做好后备干部的规范化管理，强化后备干部培训和锻炼，进一步加大后备干部的培养力度。要制订和实施《宝山区处级党政领导班子后备干部工作暂行规定》，规范后备干部的教育、培养、选拔、管理、监督，促进后备干部的健康成长。
二是要抓好“一支队伍”的分类培训和管理。要根据后备干部参加党校类培训的情况，举办各类、各层次优秀年轻干部培训班，提高他们的综合素质。要重点举办好处级干部轮训、专升本学历培训、MPA核心课程等培训班等。同时，严格公务员队伍的管理，制订并＊＊＊《宝山区公务员队伍建设实施意见》和关于公务员考核、竞岗、录用、培训、管理等五个方面的配套文件，从而明确今后三、五年我区公务员队伍的建设目标，全面提高队伍的综合素质。
三是要抓好各级干部的竞争上岗。要制订和实施《党政机关科级领导职位竞争上岗实施办法》，以竞岗为抓手，提高干部的竞争意识，促进干部交流，增强队伍活力。科级领导职位竞争上岗有关准备工作正在进行，4月份将全面展开。继续坚持“七个必下”，畅通干部“能上能下”的渠道。通过各项竞争激励机制的建立，在“一支队伍”中营造争创一流的工作氛围。
四是要抓好干部的挂职锻炼。要把干部的挂职锻炼作为培养后备干部的一项重要措施抓紧、抓好，制订和实施《关于开展我区干部挂职锻炼工作的管理办法》，采取单位推荐和组织选派相结合的方式，有计划地组织一大批优秀年轻干部到“三重”工作基地挂职锻炼；继续做好选派干部到大型民营企业挂职工作。同时，组织开展好市教育党委、科技党委骨干教师和年轻干部来我区挂职工作。各单位党组织要认真做好挂职锻炼干部的选送和接收工作。要在日常工作中注意观察，认真挑选，选送一批政治素质好、工作能力强、有发展潜力的优秀年轻干部到区其他部门挂职锻炼。同时要做好到本部门、本单位挂职锻炼干部的带教工作，明确带教责任人，保证干部在岗位上有收获、有提高，帮助后备干部加快成长。
（四）全面推进干部教育培训工作。
要按照提高培训的质量和大规模培训干部的要求，重点开展好六个方面的工作。
一是要突出分类培训，并在干部教育培训模式上有所突破。根据《干部任用条例》关于干部提任培训的要求，探索干部任前、任中培训的新模式。继续探索干部理论学习考试、考核制度，提高培训的效果。
二是举办青年知识分子培训班。要在全区范围内，选送一批年轻干部参加青年知识分子培训班学习，把理论学习和国情、党情、区情学习结合起来，把理论学习和实际工作结合起来，以提高政治思想素质为重点，全面提高年轻干部的素质和能力。
三是开办“网上党校”。目前，“网上党校”主要对科级及科级以下干部，以后再逐步拓展培训范围。我们要探索学分制学习累积管理办法，使大家能自主利用业余时间参加“网上党校”的学习。
四是开展学历培训。今年，要协调、整合区电大和有关高校的教学资源，开展以在职学历教育为主的专升本培训工作，提高处级干部的学历层次和知识水平。各单位要按照“缺什么、补什么”的要求，对干部的培训需求进行分类整理，认真做好培训对象的选送工作，使需要培训的对象能及时接受培训，全方位提高干部的能力。
五是开展干部信息化与电子政务培训。信息化与电子政务知识培训是一项重要的基础性工作，要按照区委组织部、人事局、机关党工委和信息委的统一部署，分期举办好干部信息化与电子政务培训班，1954年1月1日以后出生的干部都要参加统一培训和全市统一考核，原则上到2005年底，不拿到证书的不能上岗。
六是选派干部到香港培训。选送一批思想政治素质高，开拓创新能力强，有培养和发展潜力的优秀科级干部参加培训，提高干部对经济和社会发展的研究和建设能力，掌握现代化的工作技能，增强职业素质。
（五）继续加大干部监督工作力度。
在干部监督工作中，一是要全面落实“三个条例”（《干部任用条例》、《党内监督条例》和《党纪处分条例》），建立监督检查机制，使全体干部能自觉遵守执行“三个条例”。各单位党委要组织中心组进行专题学习，各支部要开展专题组织生活进行学习和讨论，推进党员干部对“三个条例”学习和贯彻。各单位党委要注意健全、完善党委议事规则，规范干部选拔任用的有关工作程序。对照《干部任用条例》进行自查，按照党政领导干部任职资格、提任条件、参加党校培训经历、提任工作程序等方面的要求，及时对有关工作进行梳理，明确工作流程和程序。区委将适时对全区各单位开展学习和贯彻“三个条例”的执行情况进行检查。
二是要继续实行谈话诫勉制度。明确诫勉谈话的范围，对干部队伍中出现的有关情况和问题及时提醒，对经诫勉谈话后对存在问题拒不改正的情况要及时处理。各单位党委要探索建立对考核中基本称职以下的科级干部进行诫勉谈话制度，充分发挥诫勉谈话在干部队伍管理中的激励作用，促进良好工作氛围的形成。
要继续落实好干部个人重大事项请示报告制度、经济责任审计制度等，对制度的内容和落实措施要逐步加以完善，把党内监督、群众监督和其它监督结合起来，形成有效的干部监督管理机制。
干部队伍建设任务非常繁重，各单位党委和组织部门在抓好干部管理工作的同时，还要注意关心干部的身体健康，把干部的休假和疗休养制度落到实处。
（六）进一步做好人才工作。
最近，中央和市委分别召开了人才工作会议，对我们的人才工作提出了更高的要求。做好今年的人才工作，主要把握八个方面的重点：
一是召开全区性的人才工作会议。区委将在3月中、下旬召开人才工作会议，这次会议将对我区今后三年的人才工作进行全面的部署，并＊＊＊一些关于人才管理、激励方面的政策，为建立“党管人才”的管理机制打下扎实的基础。
二是开展第五批拔尖人才、青年尖子选拔工作。各单位要以此为契机，把人才工作做深、做细、做透，唯才是举，把真正优秀的、有学术成果、有发展潜力的优秀人才推荐出来，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
三是建立宝山人才储备库。要重视人才的储备，包括区域内人才和区域外人才的储备，对我区的后备干部、有突出贡献的专家、拔尖人才、青年尖子、优秀企业管理人才、高中级技术工人、有特殊专业才能者和历次公开选拔中已经纳入视野的人才要进行信息储备，对没有纳入视野但是我区经济和社会发展所急需的人才应该加以搜寻并储备、跟踪。通过人才储备库的建设，为我区经济建设、社会发展积蓄力量。
四是设立宝山区人才基金。对于在科学技术、文化教育、体育卫生等领域取得显著成果和优异成绩的拔尖人才、青年尖子给予表彰，颁发区专业人才大奖，帮助他们发表研究成果。各单位要积极配合、支持本单位的专业人才搞好学术研究，帮助、鼓励他们多出成果、出好成果，共同打造宝山的人才品牌。
五是挖掘区外智力资源为我区服务。要突破宝山范围内高校和科研机构比较少、智力资源比较匮乏的瓶颈，采取“走出去”的办法，挖掘区外智力资源为我区服务。要对我区存在的热点、难点问题进行分析，提出若干课题，请有关高校和科研机构中的研究生、博士和专家、教授为我们进行研究，争取在一些重大课题上取得突破。
六是鼓励人才出版学术专著。要在全区范围内营造浓厚的学术氛围，支持鼓励专家、拔尖人才撰写、出版学术专著，为他们多出成果、多做贡献创造条件。
七是建立非公企业人才协会。探索非公经济组织专业技术人才队伍新领域，建立我区外资企业、民营企业、私营企业人才信息库，在此基础上，适时建立非公企业人才协会，使人才服务范围向传统领域外延伸。
八是网上招聘人才。要集中区域范围内各单位的人才需求，开展一次大型的宝山地区网上人才招聘大会，囊括宝山地区所有有人才需求的机关事业单位、各类企业和各类中介组织，在全国范围内推出宝山的人才理念和重才氛围，让宝山能吸引全国甚至国际人才，建设宝山的人才高地。
第二部分：紧紧围绕区委提出的“三个服务”的要求，坚持不懈地抓好基层党的组织建设。
基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。要按照区委提出的“服务党员、服务群众、服务社会”的工作要求，着眼于巩固党的执政基础，下大力气抓好基层党的组织建设，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。主要包括以下七个方面：
（一）继续深化“凝聚力工程”建设。
“凝聚力工程”建设要注意抓好工作载体的创建，2004年要从以下两个方面深化。
一是进一步开展好各项帮扶活动。“走村入户察民情、扶贫帮困解民忧”活动要继续深化，各单位要按照区委的要求，将“走村入户察民情、扶贫帮困解民忧”的活动对象拓展到处级以下干部。同时，按照良宇书记提出的“党建工作网格化”的要求，在全区行政村、居民区干部中开展“问百家事、解千人忧、我与群众心连心”活动。今年，我们将结合这两个活动，启动《为民地图》的制作工作，这项工作面广量大，我们还要进行专门的部署研究，初步的考虑是选择一定数量的“五好”乡镇党委、“五好”村党组织、社区党建示范点、部分政府窗口部门以及个别条件比较好的区属企业、非公有制企业进行试点，取得经验后再进行推广。要继续开展好“富村帮穷村、共同奔小康”活动，要着眼于增强“造血”功能，探索结对帮扶的新途径，尽快帮助经济相对薄弱村走上富裕的道路。
二是建立党员服务中心三级服务网络。在各街道建立党员服务分中心的基础上，各乡镇要积极克服困难、创造条件，加大建点力度，同时指导、帮助居民区、行政村建设好党员服务点，力争在6月底前实现党员服务中心（点）的全覆盖。要不断挖掘党员服务中心的功能，以“党员服务、服务党员”为宗旨，以“建设高起点、服务人性化”为目标，继续完善党员教育资料服务、党务工作咨询服务，强化对生活困难党员的互助救助服务，探索实行党内培训服务，使党员服务中心成为党员综合服务的重要载体。要注意加强对困难党员特别是下、待岗困难党员的服务，探索建立下、待岗党员联络站，帮助他们寻找解决困难的途径。各单位党组织要注意搭建平台，继续扩大党员志愿者服务队伍和志愿者服务内容，展示党员的形象，增强党组织的凝聚力。
（二）加强对党员的教育和管理。
党员教育和管理要以“相聚在党旗下”为主题，着重抓好四个方面的工作。
一是抓好“党员先进性教育”活动。要根据中央和市委的统一部署，把抓好党员的理想、信念教育作为重点，抓好党员的学习，引导党员认真学习马克思主义理论，切实提高党员的政治素质和理论水平；要着眼于保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，组织党员深入学习实践“三个代表”重要思想，切实解决党员队伍存在的突出问题。“党员先进性教育”活动将在4季度启动，各单位要做好充分的准备。要结合党员先进性教育，探索和建立“不合格党员退出机制”，开展一次民主评议党员工作，根据评议结果，坚决清退一些“不合格”党员，纯洁党员队伍。同时，各单位要按照市委和区委的部署，组织力量对“隐性党员”进行一次全方位、地毯式的排查，确保年内90%以上的“隐性党员”党员能纳入党组织的有效管理之中。
二是继续开展支部书记“双月培训”活动，建设“班长工程”。要继续实施农村基层干部、社区基层党组织书记“双月培训”制度，启动非公企业党组织书记函授培训，同时进一步抓好机关、企事业基层党组织书记的培训，探索网上培训的新路子，使教育贯穿于全年的工作之中。
三是充分利用“创意大赛”成果，抓好基层党的组织生活。去年，区委组织部在全区范围内开展了一次党的组织生活创意设计大赛活动，活动取得了较好的反响。今年，我们要充分利用好“创意大赛”成果，创新组织生活的载体，充实内容、活跃形式、提高质量，使基层党组织更好地担负起教育党员、管理党员、发展党员和关心党员的责任，更好地发挥联系群众、团结群众、宣传群众和服务群众的作用，真正达到让每一个党员动起来，让每一个党的基层组织动起来，让每一个党员干部动起来的目的。
四是结合纪念“七一”、党员志愿者服务等活动，开展“相聚在党旗下”系列活动。要开展一次基层党组织、党员形象大展示系列活动，同时抓好“相聚在党旗下”主题党员电化教育片的制作和播放，以先进的电化教育手段实现对党员的教育。
（三）进一步加强农村基层党建工作。
农村基层党建主要围绕“三级联创”来展开，要抓好两项重点工作：
一是要切实抓好“三级联创”活动成果的转化。目前，各单位根据评选的标准和各单位的创建情况，上报了各项评选所需要的材料。评选结束后，区委将在全区范围内对“五好”村党组织、“五好”乡镇党委进行表彰，并结合纪念“七一”活动，举办宝山“三级联创”活动成果展示。被评为“五好”村党组织、“五好”乡镇党委要认真总结“三级联创”活动所取得的经验，并以此为契机，展示领导班子建设、党员队伍建设、经济和社会发展所取得的成果，弘扬为民做好事、办实事、抓创业的奉献精神。
二是注意理顺村“两委”关系。在深化“三级联创”活动过程中，各乡镇党委要注意理顺村“两委”关系，对村“两委”关系的协调情况进行一次较为全面、深入的调研，摸清情况、查找问题、拿出对策。要不断强化“两委”干部群众路线观念、实事求是观念、廉洁自律的观念，健全和完善各项规章制度和村规民约，使“两委”关系在群众的监督下和规范的约束中更加协调，形成强大的合力。
（四）推进社区党的基层组织建设。
今年要着重抓好社区党建工作中的特色建设，以特色促党建。
一是要推广“一居一特”党建工作模式。要总结“一居一特”党建工作模式所取得的经验，根据各个街道的特点以及本街道每一居民小区的特点，使“一居一特”党建工作内容更加丰富、形式更加活泼、效果更加明显。同时要注意扩大“一居一特”党建工作模式的外延，探索创建“一街道一亮点”工作模式，努力形成社区党建工作新格局，不断加强社区党组织建设。
二是要扩大“厂区联手”抓党建的试点范围。各试点单位要注意总结经验，注重整合社区资源、发挥社区优势、形成党建工作合力，使“厂区联手”抓党建的工作机制得到整体推进，形成宝山社区党建工作的品牌。
三是探索“镇管社区”的党建工作模式。各乡镇要针对城乡一体化不断加快的情况，进一步探索“镇管社区”的党建工作模式的特点，发现工作规律，充分发掘、整合和运用镇级党建资源，争取在“镇管社区”党建工作中有新的突破和创新。
（五）加强企业党的基层组织建设
企业党建包括非公企业党建和公有制企业党建两个方面，虽然两者内容有所区别，但是本质和目的是相同的。只有企业的发展、员工的发展，才能有党组织的发展；只有企业的守法和员工的守法，才能为打造诚信社会创造基础。我们企业党建工作要围绕着“发展”和“守法”这两个主题来开展，真正发挥出党组织的作用。
一是要重点抓好非公企业党建工作。针对非公经济组织发展迅猛的情况，各单位要按照“党政共抓、条块结合、分层领导、综合管理”的工作思路，抓好非公经济组织党的建设工作。要围绕非公经济组织“园区党建”模式的构建，进一步理顺组织关系，调整组织设置，健全组织网络，规范工作机制，逐步形成以乡镇、街道党（工）委为“龙头”，以经济发展区（工业园区）为载体，以各类新经济组织为基础的新经济组织党建工作格局，充分发挥“龙头”作用，凸现“园区党建”模式的工作实效。各级经济发展区（工业园区）要重点抓好“一站”、“双派”、“三联”工作，第一要加快党员活动中心的建设步伐，建设“红帆港”，形成“大本营”，从教育培训、党建研究、接待、休闲娱乐等几方面着手，发挥其服务各级经济发展区（工业园区）内的党组织、党员（流动党员）、入党积极分子的作用，不断增强非公经济党组织的凝聚力、影响力和战斗力；第二要根据不同情况，探索实行向生产经营较为稳定的落户在宝山区域范围内的非公有制经济组织派出党建工作联络员、专职党务工作者；第三要开展好机关、农村、居民区、学校和区属企业党组织与非公有制企业“党建联动、工作联抓、成效联创”活动，共同学习、同搞竞赛、互动服务，提高非公有制企业党建工作规范化程度，充分发挥“党建共抓、队伍共建、资源共享、优势互补”的互动效应。
二是要切实抓好企业党的基层组织建设。要结合宝山区属企业改革、改制的实际情况，有针对性地抓好企业党的建设工作。要注意分析转制企业党员的分布特点，认真贯彻区委组织部等12个部门联合制订的《关于做好区属企业改制后属地管理接转工作的实施意见》，进一步规范党组织设置，特别要抓好支部的设置，激发各个支部的生机和活力，使转制企业的党员能开展好正常的组织生活。各有关单位党组织要针对困难企业的特点，进一步加强困难、破产企业党的组织建设，帮助困难企业党员转变思想观念，引导、帮助他们创造就业机会，使党员充分感受到组织的关心和温暖。
（六）扎实抓好机关党的基层组织建设。
机关党建要围绕着改进工作作风，树立机关形象来开展，要抓好工作载体的建设，主要抓好三个方面：
一是要继续推行“一线工作法”。实施“一线工作法”必须紧紧抓住干部队伍作风建设这个重点，着力解决好干部队伍作风建设上的突出问题。要真正解决好“下得去”和“沉得住”的问题，领导干部不仅身子扑下去，心思也要钻进去，使领导机关和领导干部下基层工作经常化、制度化、高效化，在一线了解社情民意、倾听群众呼声，全面掌握本地区、本部门工作情况，有效地作出正确的判断和决策，增强工作的主动性和实效性。
二是推进服务型机关建设。各机关单位要明确自身的职能、职责和职权，加快建立健全与“马上办”、“主动办”、“帮助办”和“亲自办”要求相适应的责任机制和相应的工作体系，大力推进“一门式”审批、“一站式”服务，增强服务的主动性、及时性和有效性。要强化党员干部服务意识，积极主动帮助服务对象解决实际困难和问题，寓管理于服务之中，不断推进服务型机关建设走上新台阶。
三是要探索开展机关“结对联建”活动。通过纵向或横向的支部结对共建，形成资源互补、党建共抓的良好氛围，提升机关党建工作水平。各机关党组织要注意引导机关党员干部深入学习党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，切实转变工作作风，深入基层，服务基层，充分发挥机关职能部门在经济建设中的作用。
（七）探索建立党员民利保障机制的新途径。
探索建立党员民利保障机制主要要抓好党代表大会代表常任制的试点工作。我们已经选择了高境、月浦两个乡镇作为试点，分别开展“代表团模式”和“工作组模式”的试点。同时，要结合乡镇换届工作，扩大试点范围。试点乡镇要把这项工作作为今年党建工作的重点，积极探索党代表大会代表在闭会期间发挥代表作用的途径、形式和机制。换届过程中，各试点乡镇要重点探索代表的产生、增补，以及在大会期间代表发挥作用的形式和途径，使党代表权利得到可靠的保障，让他们真正参与到党委决策、管理和监督过程中来。
第三部分：紧紧围绕“树组工干部形象”的要求，坚持不懈地抓好组织部门和组工干部队伍的自身建设。
抓好组织部门自身建设是做好各项组织工作的前提，必须作为一项经常性的工作来抓，要按照“树组工干部形象”的要求，从更新观念、提高素质、培养作风、完善机制等多方面切实加强组织部门自身建设，努力建设一支认真实践“三个代表”重要思想，政治坚定、作风优良、纪律严明、业务精通的组工干部队伍。
一是要大力弘扬组织部门“公道正派、生动活泼、求进创新、止于至善”的工作作风。广大组工干部要有坚强的党性、优良的作风和严明的纪律，严格执行《组织人事干部行为若干规范》，做到“公道正派”；同志之间讲团结、讲风格、讲友谊、讲谅解，做到“生动活泼”；开展工作要肯动脑筋、善想办法，做到“求进创新”；完成任务要一丝不苟、精益求精，力争“完成一项工作，树立一个品牌”，做到“止于至善”。
二是要加强自身的学习，不断提高素质。抓好组织干部队伍的自身建设，要把政治素质放在提高自身整体素质的核心地位上。要通过多种形式和方法抓好自身的理论学习，加强对组织工作的理性思考和工作规律的研究和探索。要学会向广大干部群众学习，深入基层，广泛调研，了解真实情况，掌握第一手材料，不断提高工作能力。要善于捕捉信息，重视总结经验，把从实践中获得的经验上升到理论高度，更大范围地指导工作。
三是开展树组工干部形象的集中教育“回头看”活动。去年以来，我们集中了一段时间开展了以“公道正派”为主要内容的树组工干部形象集中教育活动，活动取得了较好的效果。今年我们要按照市委组织部的统一部署，开展“回头看”活动，希望我们全体组工干部继续抓好“三个代表”重要思想的学习，在认识上达到新的高度，实践上取得新的进展，作风上又有新的转变。要重视抓好组织部门的制度建设，制订和完善各项制度，使组织部门的学习规范化，议事程序、议事内容规范化，岗位职责规范化，调研和联系基层、联系群众规范化。
领导讲话提纲篇5
1“摸”
首先，摸清领导的意图。每篇讲话都是在特定的条件下进行的，因而必须摸清其背景、目的和意义所在。其次，摸清讲话的内容。一般而言，起草讲话稿前，领导会与写作班子研究讨论讲话稿的基本框架或大致轮廓。作为起草人员，必须认真琢磨、心领神会、把握精髓。再次，摸清讲话的风格。每位领导都有独特的讲话艺术和风格，因而只有把握领导的语言习惯，才能写出有个性的讲话稿来。
2“搜”
首先，搜集上情。重点是搜集上级党委、政府和有关部门的讲话资料，主要包括相关的政策法规、文件、领导讲话等。其次，搜集下情。主要是搜集与讲话内容相关的基层情况，比如，起草安全生产会议上的讲话，就要搜集当地安全生产形势与现状、主要特点、存在的问题及抓安全生产的主要措施等资料。再次，搜集先例。主要指以往涉及这方面内容的讲话材料，既要搜集以往几年当地领导的同类讲话稿，又可借鉴外地领导的同类讲话材料。
3“拟”
拟写讲话稿提纲是非常重要的一步。首先，提纲布局要严密。讲话稿的布局，就是章节和段落的层次安排。比如，起草林业工作会议上的讲话，如果打算从思想认识、工作重点、保障措施三大板块布局，那么每一个大板块就是一个章节。如果每一个大板块又从几个小板块分述，比如工作重点，从加大林业生态建设的力度、加大林业产业发展的力度、加大森林资源保护的力度三个方面分述，那么每一个小板块就是一个段落层次。其次，提纲观点要鲜明。观点鲜明，必须做到新颖、恰当。所谓新颖，就是观点要与时俱进、有新意；所谓恰当，就是观点要揭示主旨、切中要害、恰如其分。再次，提纲逻辑要严谨。无论是谋篇布局还是提炼观点，大板块与大板块之间、大板块与小板块之间、小板块与小板块之间都要层次清晰、逻辑严密，既不能出现交叉或重复，也不能有所遗漏，且要经得起推敲。
4“写”
首先，遵循提纲写。提纲是起草讲话稿的主要依据，动笔时最好是遵循提纲、一气呵成，当然起草过程也是一个再思考再深化的过程，提纲难免会有不尽如人意的地方，这就要求我们必须边起草边完善，但大的改动要谨慎。其次，突出主题写。讲话稿必须围绕主题和观点展开，切忌东拉西扯、不着边际。再次，把握文风写。在语言的运用上，既要准确精练，又要通俗生动，使讲者朗朗上口，听者流畅顺耳。同时，还要把握领导讲话风格，突出个性化特色。
5“改”
领导讲话提纲篇6
[关键词]领导艺术；提升方法；关键点
领导艺术是领导工作重要工具之一，它的强弱直接关系工作的成效，乃至事业的成败。在改革开放，全面建成小康社会不断深入发展的新时期，提升领导者的领导艺术，以更有效地发挥指导实践发展显得尤为重要，尤为突出。现就各级领导者迫切关心的新时期如何提升领导艺术问题，谈几个关键点。
一、关键点之一――掌握领导艺术特征
任何事物都有其自身的特征，抓住领导艺术的特征，也就抓住了开启提升领导艺术这把锁的钥匙，进而使这把锁得以开启。领导艺术的特征主要有以下几点：
1.科学性。领导艺术是一门科学，它的科学主要包括两方面：一方面，领导艺术以客观规律为基础。即以尊重客观事实，以客观事物发展规律为依据：另一方面，以马克思主义理论为指导。马克思主义理论不仅是在实践中总结出来的科学的理论，而且还用来指导实践的发展。领б帐趵肟这两方面，就是唯心主义瞎指挥，有害无益。
2.创造性。领导艺术是领导者创造性运用新的方法，解决前人从未解决的重大难题的一种创新实践。提出“农村包围城市”、“游击战术”；邓小平提出“一国两制”、“社会主义市场经济”“让一部分人先富起来”等，都是创造，都是用新理论、新方法解决新矛盾的典范，从而把中国推向一个又一个新阶段。
3.灵活性。高超的领导艺术，突出表现就是能够根据不同的时间、地点和条件，灵活地认识和处理随机事件，尤其当今复杂多变的信息社会，领导活动更带有不确定性和非模式化，为此，要求领导者必须以审时度势、机动灵活的指挥，代替教条主义、形而上学机械的指挥。注意：灵活性，不是胡来，不是任意所为。
4.经验性。一个领导者领导艺术的高低，主要取决于领导者经验丰富的程度。经验丰富的领导者其领导艺术相对高超。经验欠缺者，其领导艺术相对较差。经验是在领导活动实践中积累起来的，实践越多，经验越丰富，领导艺术就越高超。反之，则相反。
领导艺术与领导方法，二者是密不可分的，没有明确的界限，过去没有，现在没有，将来也不会有。因为方法是艺术的基础，艺术是方法的升华。领导艺术寓于领导方法之中，领导方法体现领导艺术，领导艺术是领导方法灵活运用的结晶，是领导方法深层次的反映。没有绝对的领导方法，也没有绝对的领导艺术，二者共同寓于领导活动之中。
二、关键点之二――提升讲话艺术
讲话是领导工作不可缺少的重要工具，讲话艺术高超，听众感到振奋，受益匪浅：讲话艺术差，听者昏昏沉沉，如同关禁闭，越听越烦。提高讲话艺术需做到“五要”：
1.内容新。内容新，就是讲话内容要新颖，不陈旧，不老套，不重复别人的话。主要包括三点：一是观点新。即别人没说过的，或者没听说过的，或者很少有人提到的，如“一国两制”、“经济特区”、“一带一路”、“中国梦”等等，属于新观点。二是举例新。即所用的例证、信息、数字等，选择最新的、别人不知道的、使人感兴趣的、价值大的。三是分析新。即分析要比别人深刻、透彻，一针见血，直奔要害，迅速抓住问题的本质，讲出新道理，给人以启迪。焦裕禄有句名言：“嚼别人嚼过的馍不香。”
2.有的放矢、逻辑性强。有的放矢，就是有较强的针对性，有明确的对象和目的。领导者讲话是为了回答问题、解决问题的。讲话不看对象，目的不明确的胡诌八咧，他不需要，你硬塞给他，是不会有好效果的。
逻辑性，就是讲话要层次清楚。要做到层次清楚，必须搞清楚先讲什么，后讲什么，该讲什么，不该讲什么。较强的逻辑性，一般是：由浅入深，一环扣一环，层层递进，越讲越深入，向爬梯一样，越爬越高。列宁讲话的逻辑性是最出色的。斯大林说：“列宁演说中的逻辑好像万能的触角，用钳子从各方面把你钳住，使你无法脱身：你不是投降，就是完全失败。”①有了严密的逻辑，使人听得清楚、明白，不浑浊不清，能给人以启发。
3.讲法活泼。照本宣科效果一般不佳，尽量避免。要想使讲话，有艺术性，必须做到四点：首先，紧扣主题。讲话自始至终要突出主题，突出中心，与主题无关的话不要说。在详略上对重点或突出主题部分，要多讲，非重点要少讲，或者不讲，切记不要主次不分，不知轻重缓急、喧宾夺主的自由发挥。
其次，语言简练。语言简练与否，是决定本次讲话能否成功的关键。要使语言简练：一要用简短的语言说明一个问题：二要时间短，见好就收。语言简练，还要克服语病：如“拉长音”、“嗦重复”、“条理不清”、“是不是”、“这个这个”、“啊――啊”等等。这些语病听起来使人厌烦，起到的全是负作用。
再次，生动形象。要想使语言表达生动形象，重要方法之一，运用比喻和形容。比如，列宁把沙皇比作腐朽的、一推就倒的墙：说：“一切帝国主义都是纸老虎。”这些比喻和形容既生动又形象，深入人心，给人以很大的启示。
第四，幽默风趣。刘吉在给大学生做报告时，一位女生提问：你说的问题都挺新，看来你主张“喜新厌旧”？刘吉答：是这样，我国有一位著名学者说：除了自己的爱人和文物之外，对什么都应该“喜新厌旧”。回答幽默风趣，机智灵敏，耐人寻味，发人深思。幽默是智慧的闪光。
须指出的是，幽默不是笑话，不要为了吸引听众，故意编造或添加一些无意义的笑话，甚至用低级下流的语言，这是不可取的，是庸俗的表现。
四要加强语言修养。这里最重要的是语言准确、通俗。领导者讲话起码要求是语言准确，使听众听得清晰明白，达到教育人之目的。语言不准确，会闹出笑话。大军阀韩复榘给大学生讲话，一开场就说：“今天到会的人很茂盛（很多），敞人（敝人）实在很感冒（高兴）。你们都是大学生，懂得七八国英文（外语），我不懂这些，今天真是鹤立鸡群了（到秀才之群了）”。粉碎“”后，一位领导者传达中央文件：“中央早已看到的破腚（绽）了”。为了避免产生这种愚蠢的笑话发生，领导者平时一定要注意语言修养和文化修养。
要想使语言通俗易懂，让听众听得明白，尽量少用之、乎、者、也的文言文。个别领导者为了显示自己的才华，故意添加文言文，自己不懂，听众又听不明白，这种故弄玄虚的做法是不会有好效果的。
五要认真准备。准备是讲话的基础，准备充分讲话效果就好。否则，则相反。如一位领导者在台上介绍经验，介绍完，该另一位领导者作总结发言，当念了几行后，发现拿错了稿子。台下一片哗然，走下讲台换了稿子，再讲。还有一位领导者做报告：“美国为了报复日本轰炸珍珠港，决定给日本的广岛和长崎扔两颗手榴弹（原子弹）。”这都是因准备不充分，而闹出的笑话。
三、关键点之三――夯实为政艺术
日常工作中，有的领导者处理政务有条不紊，成绩显著。有的领导者整天手忙脚乱，群众意见大。原因：为政艺术反差。要提高为政艺术，须做到六点：
1.抓住民心。管仲说：“政之所行，在顺民心；政之所废，在逆民心。”说的是政权丢失与否，民心得失是关键。李世民说：“为君之道，必先存百姓，若损百姓以奉其身（指以剥削百姓来为自己享乐），犹割股（指大腿的肉）以啖（音：旦。即吃）腹，腹饱而身毙。”这些精辟的论断都是说，作为一名领导者，无论是大政方针的制定，还是具体问题的处理，都要从人民的利益出发，这是最根本的为政之道。我国新民主主义革命之所以取得胜利，就是因为我们党，我们各级领导者是全心全意为人民的利益工作的。
的政权之所以，根本原因在于剥削和压迫群。当今腐败分子被判刑，甚至被枪毙，根本原因，也在于脱离群众，损害群众的利益。历史的经验和教训证明，抓住民心是事业成功，并立于不败之地的根本。
2.严修其身。严修其身，就是经常自觉地自我警戒、自我修养。这是提高领导者自身素质和领导能力不可缺少的内在要求，是增强号召力和凝聚力，提高领导艺术的有效途径。严修其身主要包括：
生活戒贪。即不贪色、不贪财、不贪酒。这“三不”是我们党对领导干部的纪律要求。党的十前二十几年，一些官员却把这“三不”看作自己为非作歹的拦路虎，一脚踢开，进而胡作非为。试想：官员们有了这些“贪”，还能自我修养、为民执政吗？
思想戒骄。一个成熟的领导者，应该谦虚谨慎，处事老练，和蔼可亲，密切联系群众。可有的人不是这样，被提拔为领导干部，自以为了不起，整天高高在上，板着面孔，与群众隔断联系。历史上李闯王进北京骄傲了，结果政权丢了。可谓骄者败也。
行为戒虚。“虚”是不实的表现。党的十前相当长一段时间，我国盛行形式主义的虚假作风。虚假作风之所以有恃无恐，与者喜欢、支持有着直接关系。在不正常的年代，抓“虚”是他们晋升的阶梯，有名有利，这就是虚假作风愈演愈烈根本之所在。“虚”不是共产党人的应有作风，它的要害是败坏共产党的声望。
工作戒急。急躁是领导者最容易犯的一种毛病。从心理学角度讲，人在急躁时，头脑处于极不冷静状态，不能做到周密地思考问题。为此，领导者必须加强性格修养，切莫因性格急躁做出错误的决定，进而影响同志之间团结，影响工作，影响自己的形象。
3.抓准规律。为政艺术，就是按照事物发展规律有条不紊地处理日常工作。要做到有规律地处理政务，必须做到四点：
一是尽快熟悉本职工作。熟悉本职工作，就是认识它是什么性质，是干什么的。在熟悉本工作性质过程中，寻找本工作的规律，然后按其规律有条不紊地处理日常工作。如同解决矛盾，只有首先确定矛盾的性质，（敌我矛盾还是人民内部矛盾）然后才能确定用什么方法解决。不知道本工作的性质，就无法掌握本工作的规律。
二是当好“班长”。要当好“班长”，重要的是“一把手”要充分发挥副手作用，团结、调动班子成员的力量。切忌事无巨细，抢副手和班子成员的工作干。这样的结果：出力不讨好，事倍功半，影响班子成员之间的团结。
三是搞清楚本单位与他单位的关系。只有弄清相互间的联系，处理好相互间的关系，才能做到相互照应，团结协作，推动事业发展。
四是主动承担责任。工作出问题是难免的，思想素质高的领导者首先承担领导责任，然后帮助分析原因，找出问题症结，及时纠正错误，鼓励下属树立信心。推脱责任不是好领导。
说：“不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”
4.以纲带目。纲，指全局工作的重点、中心、主要矛盾。说：“任何过程如果有多数矛盾存在的话，其中必定有一种是主要的，起主导的、决定的作用，其他则处于次要和服从的地位。因此，研究任何过程，如果是存在着两个以上矛盾的复杂过程的话，就要用全力找出它的主要矛盾。捉住了这个主要矛盾，一切问题就迎刃而解了。”这就是抓钢。抓“纲”，着重抓以下三点：
一是抓党的路线、方针、政策和上级指示的贯彻落实。这是一条总纲，必须坚定不移地贯彻落实好，任何时候都不能丢，丢掉了，工作就迷失方向，犯大错。
二是抓骨干完成主要任务。领导者一定要把主要精力放在重要工作上，投放主要人力（骨干）去完成，并及时掌握情况。在抓大事的同时，小事也不放松，叫以纲带目。
三是抓问题症结，及时解决矛盾。头脑清醒的领导者，善于在众多问题（矛盾）中，找出带根本性的问题，即问题的核心（主根），抓住了这个主要问题，其他问题就迎刃而解了。如果问题长期得不到解决，进而影响工作，那单位领导者就是不称职的，不懂得抓纲和以纲带目的重要性。
5.坚持德才兼备选人才。识别选拔人才应做到“三个坚持”：一是坚持德才兼备标准。“德”，是指政治思想好，工作积极上进，有事业心；“才”，是指有较强的专业技术知识，工作有创造性，刻苦钻研业务的人。德才兼备，就是既有“德”，又有“才”，二者缺一不可。有“才”缺“德”，是干坏事的能手；有“德”无“才”，是无能的表现，干不了大事。只有德才兼备，才是理想的人才。
二是坚持任人唯贤原则。对他的秘书说：“共产党的章法，决不能像他们一样搞裙带关系，一个人当了官，沾亲带故的人都可以升官发财。如果那样下去，就会脱离群众，就会和一样早晚要。”
三是坚持群众路线方针。有的单位“好的人才不上进，勤奋的人不努力，有才能的人不出力”。原因是多方面的，其中重要原因之一，领导者没有将职工群众放在心上，办事不走群众路线。
6.理好纲纪。国无法则亡，军无令则乱。都是说“纲纪”的极端重要性。抓“纲纪”，就是抓党纪国法，抓单位的规章制度。抓“刚纪”应做到：
一是有法必依，执法必严。法律、纪律、规章制度，是用来规范人们行为的，如果不执行或者不认真执行，这个单位就必定成为无组织无纪律的一盘散沙，严重影响正常工作。领导者做好领导工作必须严格执法，严格执纪，保证工作正常运转。
领导讲话提纲篇7
什么叫短路呢？就是在上台讲话时，讲着讲着突然脑子空白，不知道下面该讲什么了。然后，嘴就不听使唤，语不择词，自己都不知道讲的是什么了。下台之后就后悔，觉得没讲好，如果再上一次台，应该这样这样讲----。
怎样解决这种短路呢？没有捷径，只有“凡事预则立，不预则废”，怎样“预”呢？一是讲话之前一定动手写；二是上台之时带提纲。
动笔写什么？主要是两写：一是新手要写讲稿，带提纲；二是老手要写提纲，带提纲。
一是新手要写讲稿，带提纲。
先说写讲稿。如果是初次上台，一定要把讲话内容完全写出来，反复读，反复背，背到滚瓜烂熟再上台。因为新手没有经验，上台后按照提纲临时组织语言的能力比较弱，所以要笨鸟先飞背稿子。
上台时再带上提纲，这样讲话心中有底，一般不会出现短路。既使短路了，看一眼提纲，就可以继续往下讲。
我出于职业的习惯，到现在都是先写主持词，背下来，再上台主持。这样心中更有底，上台主持反而更加自信。
我这几年先后主持了上百场名人的讲座，每次都是事先花4、5个小时时间搜集主讲人资料，写成三分钟左右的讲稿，背熟。再带上提纲上台主持。主讲人讲完以后，我与观众之间互动的串场词，也都是在听讲座时边想边写，写出几个关键词，带着临时写好的词上去串场。这样做，从来没有出现过短路的情况。
为什么写讲稿，带提纲呢？因为讲稿的文字密密麻麻，页数又多，新手上台本来就紧张，如果再忘了词，临时看讲稿，在众目睽睽下，想快速找到找哪一页哪一行很困难。而提纲是讲话的要点，比较简短，文字大，页数少，忘词时找起来很容易。
二是老手上台写提纲，带提纲。
对于经常上台讲话的人，有很丰富的上台讲话经验了，这时可以写提纲，什么是老手？就是经常登台讲话，心理素质好，语言组织能力又很强的人。只要有个好的思路，好的提纲，马上就能组织很流畅的语言。
老手为什么也要带提纲上场呢？为了有备无患。
带提纲有三大好处：
1、气定。手中有粮，心中不慌。手中有提纲，心中也不慌。就是不用，但是你有底气，你的神态自然就气定神闲。
领导讲话提纲篇8
护士入党思想汇报范文(一)
敬爱的党组织：
这是我向党组织递交入党申请书以来作为入党积极分子培养第一次写思想汇报。特别是通过积极分子的培训学习，使我深受启发，感觉作为一名医护工作者工作的重要性，必须时刻牢记党的宗旨，努力工作，勤奋学习，深入理解马列主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质、思想内涵和基本要求，使我在政治思想上进一步成熟，对党的目标、宗旨、任务等认识更加全面、更加深刻、更加坚定社会主义信念，更加增强了为党的事业、为共产主义事业奋斗终身的信念和勇气，不断强化学以致用能力，立足实际，大胆创新。
这段时间里(7月9月)，我也一直能认真学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的知识，使自己向光荣的中国共产党靠拢，江总书记xxxx的重要讲话，使我深刻地认识到，我们的党能够严格要求自己，在新的历史时期对党提出了更高的要求，使我们的党真正成为中国人民的领路人，使我对党、对祖国的未来充满信心。7月份，院领导找我谈话，希望我作为一名要求进步的青年，要经得起各种困难的考验，于是我暗下决心，要干，就要干好，认真学习和摸索，把本职工作做好，不辜负院领导对我的信任。这段时期，我带了一名实习护士。我耐心细致的教导她，将我的所学及平时工作积累的经验传授给她，让她学到真本事，让她觉得在我们医院实习得到了一次良好的锻炼机会，让她将来更好的为病人服务。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
护士入党思想汇报范文(二)
敬爱的党组织：
最近一段时间在支部领导的关心和同志们的帮助下，我通过反复学习实践，使自己各方面都有了新的提高，现将一段时期以来的思想情况向组织作一汇报，请党组织督促我进步。
首先，在学习方面，我一直在思考，怎样能把学习到的理论知识，通过老师的讲解加之自身的理解、领悟，慢慢运用到工作、生活当中，我深深明白，要学好护理专业的相关知识，必须很好地理解两个字：悟、练。只有很好地领悟到医学知识的精髓，才能为进入临床作好扎实的准备，而只有在不断的练习当中才能提升自己的操作技能，才能成长为优秀的护士。学习的目的在于实践。通过锻炼，我是成长了不少的，不但加深了对理论知识的理解,更重要的是,在动手能力上也得到了锻炼,我觉得这样才是真正的成长。
其次，在工作中，作为一名医护工作者，更应该具有团结创新精神的意识，加强对实际应用知识的学习，每天多关注社会的变化，培养对社会问题的思考，深入考虑过我为何要入党的问题，我之所以想加入共产党，就是要施展自己的才华，加强为中心，为社区，为社会的团结、人民的健康发挥自己应有的能力。每个人身上都有闪光点，如果可以得到适时的发掘与培养，就有大放异彩的时候，而这些，都需要党组织一步一步的带领和指导!
这一阶段，在大家的关心帮助下取得了一点进步，但我也清楚的知道自己还存在许多缺点，比如学习工作还有些惰性，处理事情还比较急躁，汇报 情况还不够经常。我将在今后的学习工作中努力改正这些缺点，更加严格地要求自己，更加出色地完成任务，努力向模范党员看齐。
此致
敬礼!
汇报人：xx
日期：xx年x月x日
护士入党思想汇报范文(三)
敬爱的党组织：
人生就如同在海上的航行，如果没有灯塔，我们就只能在茫茫大海迷失自己，永远到不了生活理想的终点。经过不断的学习，我也懂得了党的纲领对于我们党来说就是灯塔，它能促使党坚定自己的立场、指引它走向事业的成功。
党的纲领是一个政党为实现本阶级利益而规定的奋斗目标以及实现目标的路线方针政策。所以，纲领是党的方向，它指定了党的奋斗目标，规定了党的根本任务，指明了党的前进道路，让我们的党在前进时更有目标;同时纲领也是党的形象，它反映党的理论，表明党的性质，体现党的宗旨，让我们的党能更加坚定自己的立场; 而且纲领也是党的力量源泉，它能统一思想，激励斗志，凝聚人心，让我们的党能得到人民群众的支持和认同。所以作为一个入党的积极分子，在学习党的纲领时，我们必须得认识纲领对于党的重大历史意义。
中国共产党的最高纲领是实现共产党，此刻我清晰地到了我们党的明智和伟大。制定如此一个最高纲领，它却是我们整个人类历史发展的必然，而我们的共产党人在追求这个历史的必然时就充当了先锋队的角色，它表明了我们的党确实有着无比的先进性。虽然要实现共产党确实还需要很长时间的奋斗，而且对于现在的我们来说要实现那个目标似乎有些渺而不可能，但是我们不能动摇自己共产党的信仰，相信我们的党，认认真真地发展我们党的事业，踏踏实实的走我们的社会主义，永远坚信党的思想和纲领。因为历史证明，实现共产党是一个不变的真理。
前段时间我党召开了十八届三中全会，会后全国各地充分利用会议、广播、电视、文艺等多种形式，多渠道、全方位的宣讲十八届三中全会精神，在全国掀起了学习三中全会的热潮。19日，就学习贯彻三中全会精神宣讲活动作出重要批示，要求把三中全会精神讲全讲透讲实，其目的就是为了推动三中全会精神更好的走进基层、走进群众。
一、要讲全。要紧紧围绕全会《决定》和重要讲话，全面准确、科学严谨地宣讲全会精神，着力把全面深化改革的指导思想、总体目标和方针原则讲清楚讲透彻，把全面深化改革的重大部署、创新举措和根本保证讲清楚讲透彻。
二、要讲透。要在深入领会全会精神、准确把握基调导向、回应干部群众关切、增强宣讲实际效果上下功夫。要注意收集和梳理干部群众关注的热点问题，科学阐释、深入分析，既讲清楚是什么又讲清楚为什么，既讲清楚怎么看又讲清楚怎么办，更好地解疑释惑、析事明理。
三、要讲实。要多运用具体事例、翔实数据，多采取面对面互动交流的方式，多讲群众听得懂、能明白的话，做到通俗易懂、深入浅出，切实增强宣讲的吸引力感染力。
在工作中，作为一名护理专业的工作者，更应该具有团创新精神的意识，加强对实际应用知识的学习每更多关注社会的变化，培养对社会问题的思考灭亡深入考虑过我为何要入党的问题：我之所以想加入共产党，完全是想要把自觉把个人梦与中国梦紧密联系起来，让自己有一个更大的空间发展自己，施展自己的抱负，增加将来为家乡，为社会，为祖国的团结增强的能力。每个人身上都有闪光点，如果可以得到适时的挖掘与培养的，就有大放异彩的时候，而这些，都需要党组织一步一步的带领和指导!
要实现最高的目标，我们也得一步一步走过，所以党制定了一个现阶段的基本纲领，即建设中国特色社会主义经济、政治和文化。虽然我们走过了半个多世纪的社会主义道路，但是我们还得承认我们仍然处于社会主义的初级阶段，最大的特点是经济部发达，所以现在国家的根本任务就是发展生产力，增强国家的综合国力，提高人民的生活水平。同时现阶段的纲领也是完全与我们的国情相符合的，作为一个发展中国家，坚持一个中心和两个基本点我们去搞建设才不会迷失方向和丧失动力，它是我们的兴国只要、立国之本、强国之路。
纵观中国近几十年来走过的风雨，是共产党带领全体中国人摆脱了苦难，它无疑的成为了祖国谋发展和建设的领导核心，所以我们必须得坚定党领导核心，否则要实现中华名族的核心就将是一句空话。身为一个愿意为共产党事业奋斗的人，我们就应该认真地学习和深刻地党的现阶段纲领，让自己有目标地去为党的事业奉献自己。
学习党的最高纲领和现阶段纲领目的就是要让共产党人知如何去实践。首先我们得做到坚持党的最高纲领和最低纲领相统一，这也是我们做事实事求是的根本前提，否则我们所有的追求都将不现实。同时我们得牢固的树立共产党的理想和信念，坚信没有共产党理想就不会有我们事业的成功，全面地理解共产党，那样才能使我们每一个共产党员高标准、更严格地来要求自己。所以在实践的过程中，我们就应该勤劳而踏实地学习，努力而认真地思考问题，培养自己的献身精神，勇敢而乐观地面对生活，做到一切从实际出发，最大限度地做我们力所能及的事。
此致
敬礼!
领导讲话提纲篇9
工作总结、工作计划、调研报告、汇报材料这4种文稿是我们最常用的。其实这4种文稿的内容总的来讲都包括情况概述、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算6部分，这6部分在适用不同文稿的时候，有的需要详写，有的需要简写，要根据文稿的目的和用途而定。下面，我就以这4种文稿为主向大家介绍一下。
第一部分：4种常用文稿的定义、结构、写作要求
一、工作总结
1.工作总结的定义。总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，包括取得的成绩、存在的问题及
得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。
2.工作总结的结构。包括：工作概况、工作成效、工作措施、存在问题、经验体会、下步打算6部分。
工作概况：一定时限内工作的整体情况的概述和叙述。
工作成效：总结的中心。可以写区定目标完成情况，但不夸大的前提下，工作的成绩和亮点一定要总结出来，成绩要写透、写全，最好能给人眼前一亮的感觉。
工作措施：也就是取得阶段工作成效所创新的机制、采用的办法等，有效的工作措施可以我们的工作取得事半功倍的效果。工作措施有的是提前确定的，如实施方案，然后按既定措施去执行；有的工作是先推进，工作完成后再总结所采用措施，不管采用哪种方式，措施都是为推动工作服务的。
存在问题：一定时限内推进工作所遇到的困难和问题，有主观方面的，也有客观方面的，只有把问题找准、分析透，才有利于在下步工作逐步采取有针对性的措施加以解决。
经验体会：这部分我们在报工作总结的时候一般都省略了，办公室也没有作强硬的要求。其实，我们在做过一件事后，总会有经验和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。即便这部分不要求大家必须写，但我还是希望大家能抽出时间，以季度为时间段好好的总结一下，然后呈报给本单位、本部门的领导，我相信你们的领导至少不会批评你。
下步打算：下步打算是和工作总结紧密结合的，一件工作第一季度可能你只做了一部分，余下的工作在下步打算中不仅要写到，而且
还要写具体，不能还和年初的计划是一样的。
3.工作总结的写作要求。简单来讲就是成效要说透、亮点突出，措施要具体、办法得当，经验总结要深入、值得推广，问题要找准、实事求是。
二、工作计划
1.工作计划的定义。工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
2.工作计划的结构。主要包括：概述、工作目标、工作思路、重点工作、保障措施以及对今后工作的展望等。
3.工作计划的写作要求。目标任务要具体、写出任务的数量、质量指标，工作思路要简洁、对阶段性工作具有指导性；重点工作要突出、力求具体、详细和明确；保障措施要切实实际，也就是对完成计划须动员哪些力量，创造哪些条件，排除哪些困难，采取哪些手段，通过哪些途径等心中有数。这既需要熟悉实际工作，又需要有预见性，而关键在于有实事求是的精神。
三、调研报告
1.调研报告的定义。对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情
况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来，这就是调研报告。
2. 调研报告的结构。主要包括概述、进展情况或发展现状、工作措施、经验启示、存在问题、下步建议、结尾。实际工作中，我们写的调研报告的对象主要是针对一项工作而言的，也就是专题报告，主要包括概述、发展现状、工作措施、存在问题、下步建议和结尾。
3. 调研报告的写作要求。调查报告的写法应根据调查内容、问题性质以及调查目的来决定。概述要在开头简介调查的目的、调查的形式等。发展现状要简要介绍被调查者的概况或一项工作的基本情况，包括规模、现状、取得的简要而显著的成效等。工作措施也就是推进该项工作的做法，要精炼、富有特色和新意。存在问题要找准确，分析透彻，要透过工作的表现看到本质。下步建议不要求全面，面面俱到，但一定要有针对性、切实可行。结语要总结全文，与开头相呼应，使结构完整。
四、汇报材料
1.汇报材料的定义。汇报材料是下级向上级领导进行工作汇报时的文稿，它的好坏直接反映出汇报主体的领导能力和部门的工作水平。因此，写好汇报材料至关重要。
2.汇报材料的结构。主要包括：引语、基本情况、工作成效、主要做法、存在问题、下步打算、结尾等。
3. 汇报材料的写作要求。引语包括称呼和简要介绍汇报的内容，如“尊敬的##区长，按照##要求，现将我局##情况向各位领导汇报如下，不足之处，敬请各位领导批评指正。”基本情况要汇报的该项工作成效的总概括，最能吸引领导的注意力，要用简炼的语言概括出该项
工作的突出成效。工作成效和主要做法有时集中的一起汇报的，在做法中体现出成绩，同时也说出了取得成绩的艰辛过程。存在问题要客观找准工作存在问题，尤其是需要汇报对象解决的问题。下步打算要详细写出这项工作的具体进度、达到的预期效果等。
第二部分、4种文稿存在的问题以及办公室综合文字材料起草流程图
一、存在问题
一是大标题不清楚。如工作总结仅写了“工作总结”四个字，既没有单位名称，也没有总结时限，正确的应该写“**局第*季度工作总结。二是总结成绩不详细、不充分、不全面。三是剖析问题不透彻、不准确。等等。
二文稿的操作流程
第三部分、写好综合文字材料的要注重做好以下四个方面
一、注意积累资料
广泛占有资料是写好综合文稿的基础，是提高综合文稿写作质量的前提。积累资料有两种途径：一种是从工作和生活中收集“第一手资料”；另一种是从文件和有关材料中获取“第二手资料”。收集、获取资料，要立足于本部门、本单位，着眼于本行业、本系统，关注社会有关情况，遵循适度、有用原则，广泛采集感性与理性资料、现实与历史资料、直接与间接资料、正面与反面资料。收集资料的方法，就是要用好“两把刀、一支笔”。所谓两把刀：一把是“机械剪刀”，剪贴报刊等资料；一把是“电子剪刀”，剪辑网上资料。所谓一支笔：就是采取摘录、提要、心得式的笔记方法，摘录文电资料，记录会议讲话等。积累资料的诀窍：一是多读伟人传。从伟人传中认识伟人、领悟伟人的处事招术，从中得到启迪，提高观察问题、分析问题、处
理问题和解决问题的能力。二是多看上级机关文件。从上级机关的文件中学习综合文稿写作知识，提高思维层次。三是多学本职业务知识和有关政策法规。通过持之以恒的学习，不断丰富业务知识，提高政策法规水平，熟练掌握有关标准制度。四是注意留心身边素材，参加集中学习、开会，日常工作交流，参与有关活动等，要注意留心听记领导的讲话、同志的发言，善于对比分析和思考归纳。
二、正确理解意图
正确理解领导意图对撰写好综合文稿是极为重要的，也是我们做好“三服务”工作最首要、最基本的素质。由于领导意图有复杂性、隐蔽性和不确定性的特点，理解和把握起来绝非易事。起草综合文稿要完整准确地体现领导意图，我觉得要注意以下三点：一是要完整准确地把握领导意图。要做到这一点，平时就要注意学习领会领导部署工作的思路和要求，善于站在上级、领导和全局的角度观察问题、分析问题、思考问题。二是要创造性地体现领导意图。由于领导在考虑成熟某个问题前，其意见想法有时还不连贯、不集中、不清晰，因此，起草综合文稿时要善于把握领导意图的精神实质，进行必要的提炼、概括、完善、拓展、创新，做到融会贯通。三是要善于拾遗补缺。“拾遗补缺”是指在起草综合文稿和整理领导讲话时，要完整准确地归纳整理领导意图。尤其是整理领导的即席讲话，有的没有明确的标题，有的只是要点。这就需要我们提炼标题，调整结构，补充内容，修正语句，规范口语，做到既不偏离领导讲话的主旨，又要体现出领导即席讲话的“水平”。
三、重视写好提纲
综合文稿的构成与写作通常包括“四大要素”、“五大步骤”。“四大要素”，即综合文稿的主旨、材料、结构、语言；“五大步骤”，即精
心设计提纲-认真拟制标题-划好层次段落-巧设过渡照应-斟酌开头结尾。其中最重要的是“精心设计提纲”。提高综合文稿写作质量，强调重在写好提纲，目的是便于在写作时按“纲”行文，一气呵成，形成逻辑性较强的文脉。写提纲好比“修房子”，只要把框架搭好，再砌砖和装饰就不难了。根据不同的时限和文种要求，综合文稿写作提纲可分为三类：（1）粗纲，只简略标出综合文稿的层次段落和各部分之间的大致关系。（2）细纲，除粗纲所标内容外，还要标出开头结尾、过渡照应、层次段落的安排与处理。（3）粗细纲，就是两者的结合，将某些部分详细列明，有些部分只用简略语句加以概括。综合文稿提纲写作步骤：一是确定主旨，即要反映的主要问题。二是全面罗列素材，从素材中精心归纳提炼各层次的标题。对标题的提炼，尽量采取“对称”和“排比”等写作手法，尽量使用短语，使其便于记忆。三是细分写作层次。综合文稿提纲越细，往往写作质量就越高。写作综合文稿提纲时，尽量具体到一、二、三级标题以下各层次的内容，并对每一级标题下所要表述的内容都作相应的注明。
四、善于精雕细改
综合材料初稿完成后,要多看多改几遍,重要的稿件可以用朗诵的修改法,精益求精,不达到自己认为最好的程度决不罢休。
领导讲话提纲篇10
××*新型农村合作医疗宣传方案
二*年，我*被列为新型农村合作医疗省级试点县，新型农村合作医疗制度将在我*全面推行，为使广大农民群众对该项制度有一个全面、准确的认识，促使新型农村合作医疗工作有一个良好的开端，现根据当前的工作重点，制定如下宣传方案：
一、宣传内容
（一）党中央、国务院及省、市关于开展新型农村合作医疗工作的方针、政策和意义等。
（二）新型农村合作医疗基本知识。
（三）我县新型农村合作医疗实施意见及有关规定；参合农民的权利、义务、报销程序、补偿比例等。
（四）200*年试点工作中，农民参加新型农村合作医疗得到实惠的典型事例。
二、宣传方式和要求
（一）利用广播电视宣传
1.县领导电视讲话。
要求：（1）县政府分管县长作电视讲话。
（2）自××月18日起，在县电视台每晚《××新闻》后连续播放一周。
2.播放《新型农村合作医疗电视专题片》。
要求：（1）由县广播局、卫生局协同制作《新型农村合作医疗电视专题片》。内容包括党中央、国务院及省、市、县关于开展新型农村合作医疗工作的方针、政策和意义；新型农村合作医疗基本知识；参合农民的权利、义务、报销程序、补偿比例；县卫生局主要负责人就以上问题接受记者采访；试点工作中，农民参加新型农村合作医疗得到的实惠等。
（2）自××月18日起，在县领导电视讲话后连续播放一周。
3.制作、播放滚动字幕
要求：（1）在《××新闻》、县领导电视讲话、《新型农村合作医疗电视专题片》播放时间，连续播放滚动字幕。
（2）内容为：
每天节省三分钱，看病吃药管一年；
实行新型农村合作医疗制度，提高抵御疾病风险能力；
缴纳合作医疗经费是你的义务，享受看病补偿是你的权利；
合作医疗真正好，众人拾柴火焰高；
少吸一包烟，大病不作难。
（3）自××月18日起，连续播放一周。
（二）召开动员大会动员
1.召开全县新型农村合作医疗动员大会。
要求：（1）参加人员：县委、县人大、县政府、县政协领导同志；各乡镇（办事处）、县直有关部门主要负责人、分管负责人；定点医疗机构主要负责人、分管负责人。
（2）县委书记、分管副县长分别做动员讲话。提意见，做要求。
（3）××月18日上午。
2.各乡镇（办事处）相开新型农村合作医疗动员大会。
要求：（1）参加人员：各村党支部书记、村主任；本乡镇定点医疗机构负责人。
（2）明确任务和职责，具体到筹资比例、筹资任务完成期限等。
（3）××月19－20日。
3.各村相开村民大会。
要求：（1）村支书做动员讲话。
（2）发放《县委、县政府致全县人民的一封信》、《新型农村合作医疗宣传提纲》等。要求发放到每个农户家庭。
（三）组织宣传车，深入农村，广造声势
各乡镇（办事处）分别扎宣传车两辆，分两片进行宣传。车前悬挂“合作医疗宣传车”；两侧标语“实行新型农村合作医疗制度，提高抵御疾病风险能力”。
要求：（1）在各乡镇（办事处）动员大会后立即走上街头进行宣传。××月20－22日。
（2）在各乡镇（办事处）所有村庄、交通道路进行大力宣传，广造声势。
（3）反复播放《新型农村合作医疗宣传提纲》录音带。
（四）充分发挥村级组织的作用
1.刷永久性标语。
在县指定的标语口号中任选，××00人口以下村选××条，××00人口以上村选10条。在醒目位置，刷成永久性标语，每村必须完成任务。××月20－22日。
2.每村在村务公开栏办一期合作医疗宣传专版
3.由村干部利用村广播宣传合作医疗制度的好处或播放宣传提纲录音。
